本日、2022年11月22日、ノーザンテリトリーおよびオーストラリア全土のセックスワーカーたちは、ノーザンテリトリー議会で「2022年反差別改正法案」が可決されたことを祝っています。これにより、ノーザンテリトリーは「セックスワーク」および「セックスワーカー」に対して明確な反差別保護を規定した世界初の地域となり、その保護対象には私たちの家族や関係者、そして現在および過去のセックスワークも含まれます。 これらの属性を明確に名指しすることで、セックスワーカーとして私たちが経験する特有のスティグマが認識されることになります。また、たとえ私たちの仕事が非犯罪化されていても、私たちや私たちの仕事が他の種類の仕事とは異なる扱いを受けることがよくあるという事実も認められることになります。その他の重要な改革としては、HIV感染者や肝炎患者に対する保護措置などが挙げられます。

「セックスワーカーたちは、ノーザンテリトリーの住民を保護し、最終的には『1992年ノーザンテリトリー反差別法』を全面的に現代化するための最善の改正を実現すべく、非常に長期にわたる慎重なプロセスを通じて包括的な協議が行われるよう尽力し続けてきたノーザンテリトリー労働党政府に感謝の意を表したい。」

と、SWOP NTセックスワーカー・リファレンス・グループのメンバーであり、スカーレット・アライアンスの副会長を務めるシエナ・チャールズ氏は述べている。

重要な点として、ノーザンテリトリー政府は、最も周縁化されたグループの代表団体を通じて協議を行い、包括的かつ適切な基準に基づき保護の対象範囲が確保されるよう努めてきました。他の周縁化されたコミュニティと同様、セックスワーカーにとっても、セックスワークに対する偏見が私たちの生活、健康、安全、そして地域社会における立場に及ぼす広範かつ特有の影響を認識した、利用しやすい差別禁止の保護措置が必要です。

セックスワーカー・リファレンス・グループのメンバーであるウィロー・ベスは次のように述べている：

「セックスワーカーは、生活のあらゆる側面で広範かつ根深い偏見や差別に直面しており、それが私たちの安全、住居の確保、経済的安定、メンタルヘルス、そしてウェルビーイングに壊滅的な影響を及ぼしています。しかも、救済を求める手段は限られています。重要なことに、今回の改革は、セックスワーカーが差別を受けた際に救済を求める機会を提供するとともに、セックスワーカーやその仕事に対する差別は容認できないものであるというメッセージを社会に発信するものです。」

労働党政府は、 ノーザンテリトリー反差別法（NT Anti-Discrimination Act）の枠組み内でセックスワーカーとその仕事を保護することで、セックスワークを正当な労働形態として認め、セックスワーカーの安全と権利を守るために、標準的な事業運営、労働安全衛生、その他の労働保護措置を通じて規制すべきものであるとする、2019年性産業法（Sex Industry Act 2019）の目的の実現を確実なものにしました。 スカーレット・アライアンス・オーストラリア性労働者協会、セックスワーカー・アウトリーチ・プログラム（SWOP NT）、およびセックスワーカー・リファレンス・グループ（SWRG）は、ノーザンテリトリー政府による広範な協議プロセスを通じて、性労働者および私たちの活動に対する体系的な差別を実証する包括的な証拠と事例研究を提示しました。

「ノーザンテリトリー（NT）労働党政府、とりわけ、私たちがNTで働くセックスワーカーの保護を実現するための取り組みを進めてきた期間を通じて、法務長官の職を務められた各大臣、ナターシャ・ファイルズ首席大臣、セリーナ・ウイボ氏、そして現法務長官のチャンシー・ペック氏に対し、NTで働くセックスワーカーの保護を実現するプロセス全体を通じて、私たちの声に耳を傾け、問題や懸念に真摯に向き合ってくださったことに感謝申し上げます。」

と、SWOP NTのコーディネーター、リーアン・メリング氏は述べている。

スカーレット・アライアンスのCEO、ジュールズ・キム氏は次のように述べている。

「今日はすべてのセックスワーカーにとって記念すべき日であり、セックスワーカーが地域社会において尊重される一員であり、権利や中傷・差別からの保護、そして救済措置を受けるに値する存在であることを示す前向きな模範となるものです。これらの重要な改革は、セックスワーカーと政府との間のベストプラクティスに基づく連携の重要性を今後も示し続け、オーストラリア全土の他の州や準州においても、セックスワーカーとその仕事に対する強力な差別防止措置や、セックスワークの完全な非犯罪化を求める同様の運動を後押しするものと期待されます。」